Денес,Јојо ПакОрганизираше уникатен попладневен чај, дозволувајќи им на зафатените вработени привремено да се оддалечат од својата работна рутина, да ги релаксираат умот и телата среде вкусна храна и смеа и да ја почувствуваат топлината и виталноста на тимот.
На местото на настанот, беа прикажани најразлични закуски, кои се движат од крцкави ореви, слатко сушено овошје до разни исклучителни колачи. Богатите и разновидни закуски ги исполнија различните преференци на вкус на сите. И најмногу привлекувачки ставка беше свежо извадената голема лубеница од фрижидерот. Зелената кожа на лубеницата беше завиткана околу светло црвеното месо, и како што беше исечена отворена, сокот се истури и слатка арома се мавташе кон нив. Таа стана најпопуларна „алатка за ладење“ во жешкото лето. Вработените седеа во групи, држејќи ја лубеницата во рацете и ги вкусуваа закуските, а опуштените гласови за разговор и веселата смеа постојано се креваа и паѓаа. Целата канцеларија беше исполнета со атмосфера на радост.
За време на уживањето во храната, започна играта „помине на секои седум“. Со командата на домаќинот, сите формираа круг и почнаа да сметаат од 1, еден број по друг. Кога ќе се достигне број 7 или повеќекратно од 7, тие ќе го заменат со плескање со рацете. Отпрвин, сите беа мирни и компонирани, а броевите постојано се зголемуваат, постепено правејќи ја атмосферата сè пожива. Но, кога броевите се приближуваа кон 40 години, грешките почнаа да се случуваат еден по друг: некој го разгали „37“ кога известуваше, предизвикувајќи сите да пукнат во смеа; И некој беше половина ритам побавно кога известуваше за „42“ и го затегна челото во вознемиреност. Партнерите на гребење се насмевнаа и ја прифатија „малата казна“ - јадејќи парче лубеница, правејќи ја смеата во собата да се крева и паѓа постојано. Првично донекаде резервираните колеги постепено се запознаа едни со други преку играта.
Ова попладневно чај настан, кој комбинираше вкусна храна и интересни игри, не само што им овозможи на сите да се релаксираат за време на работната пауза, туку и ги приближуваа едни до други преку интеракција. Вработените сите рекоа дека ваквите активности се олеснети и срдечни. Во иднина, тие би ја носеле оваа виталност и да работат подобро и да работат заедно за да придонесат за развој на компанијата.
