За ублажување на секојдневниот работен притисок на вработените, збогатување на корпоративниот културен живот, создавање хармонична, пријатна и позитивна тимска атмосфера и ефективно спроведување на мерките за грижа за вработените,џоџо пакетНеодамна ги организираше сите вработени да учествуваат во активност на пладневната тема за релаксација. Активноста беше фокусирана околу „Опуштање и концентрација“, овозможувајќи им на вработените да го ублажат заморот и да ги опуштат своите умови за време на напорните работни паузи. Преку интерактивна комуникација, тие го зајакнаа своето пријателство во тимот и дополнително ја стимулираа виталноста на тимот, собирајќи ја движечката сила за висококвалитетен развој на компанијата.
Попладнето беше пријатно, а атмосферата на настанот беше топла и пријатна. Откако се збогуваа со метежот и вревата на канцеларискиот работен простор, сите вработени привремено ја оставија настрана тековната работа и се собраа заедно да го започнат своето ексклузивно слободно време. Веб-страницата на настанот вклучуваше релаксирани и без стрес интерактивни сесии, каде што луѓето слободно се спаруваа, или седејќи наоколу за да споделат работни искуства и животни анегдоти, или учествуваа во забавни игри и дегустираа извонредни закуски од чај. Во радосната смеа, тие го ослободија стресот поврзан со работата и ги опуштија телата. Колегите кои вообичаено работеа рамо до рамо, сега ја отфрлија својата воздржаност и го продлабочија разбирањето во опуштена атмосфера. Секое насмеано лице беше исполнето со леснотија и радост, доловувајќи ги убавите моменти од топлото друштво на тимот.
Оваа активност за релаксација на пладне не само што им даде можност на вработените да го регулираат своето тело и да го ослободат стресот, туку и ја пренесе хуманистичката грижа на компанијата за своите вработени. Тоа дополнително го намали тимското растојание и ја зајакна кохезијата и центрипеталната сила на тимот. Вработените кои учествуваа во активноста сите се изјаснија дека стекнатата енергија за релаксација ќе ја претворат во работна мотивација и со поенергичен и поентузијастички став ќе се посветат на понатамошната работа, работејќи заедно и стремејќи се напред, заедно пишувајќи ново поглавје за развој на компанијата.
